Ervaren HR-adviseur (24-28 uur / week)


Numafa Cleaning & Automation is wereldwijd marktleider op het gebied van industriële reinigings- en handlingsystemen. Numafa ontwikkelt, fabriceert en verkoopt machines voor zowel de food als de non-food industrieën en verleent daarnaast de volledige service. Tevens produceren wij systemen voor (de)pallettiseren, (ont)stapelen, in- en uitvouwen, opslag en transport. Ons hoofdkantoor is gevestigd in de omgeving van Rotterdam (Heinenoord) en wij beschikken over een wereldwijd agentennetwerk. Numafa maakt samen met Van Rennes Industrial Automation en de vestigingen in Duitsland en Italië onderdeel uit van de WCA Group.

Dit succesvolle bedrijf met een goed gevulde orderportefeuille ziet haar toekomst rooskleurig in, maar om verder te groeien hebben we jou nodig!

Wij bieden:

  • Salaris boven CAO (metaalbewerkingsbedrijf)
  • 38 vrije dagen, (waarvan 13 ATV)
  • Professionele begeleiding
  • Betrouwbare pensioenregeling, grotendeels door Numafa betaald
  • Aantrekkelijke reiskostenregeling

Functieomschrijving

Een brede allround HR-functie in een dynamische internationaal georiënteerde organisatie. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers voor zowel Numafa Cleaning & Automation B.V. als voor Van Rennes Industrial Automation B.V. Je werkt vanuit een prachtig nieuw bedrijfspand samen met ca. 75 enthousiaste collega’s. Je adviseert en ondersteunt het management op een proactieve wijze zowel op operationeel als beleidsmatig niveau. Je staat altijd klaar voor HR-vraagstukken van je collega’s en bent kritisch op het efficiënt inzetten van de personeelsinstrumenten. Met jouw expertise ontwikkel, implementeer en begeleid je het HR-beleid en bewaak je de uitvoering hiervan. Je schrikt niet terug van een pittig recruitment vraagstuk en pakt opleidingen, ziekteverzuim, arbeidsrechtelijke zaken en complexe personeelsvraagstukken voortvarend op.

Wij vragen:

  • Een HBO opleiding richting HRM;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële organisatie;
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het HRM vakgebied;
  • Bekendheid met diverse social media kanalen en ervaring met de inzet hiervan t.b.v. recruitment;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit met techniek is een pré.

Belangstelling?

Stuur je motivatiebrief en CV aan pz@numafa.com en geef aan dat je interesse hebt in de job van HR-adviseur. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling personeelszaken, via telefoonnummer 0186-650850.