Ontmoet Christiaan, machinebouwer
Christiaan is 23 jaar en nog geen jaar bij Numafa, maar hij groeit al zichtbaar in zijn vak. Na vijf jaar als servicemonteur in de scheepvaart wilde hij wat meer vastigheid. Dat vond hij bij Numafa. En meer dan dat: een leuk team, uitdagende projecten en een duidelijk groeipad richting hoofdmonteur.
‘Ik vind grote projecten het leukste. Complete lijnen neerzetten en inbedrijfstellen. Dat vind ik echt het mooiste wat er is.’
Van scheepvaart naar de werkplaats
Vijf jaar lang was Christiaan servicemonteur in de scheepvaart. Rijden, vliegen, achter schepen aan. Hij deed het met plezier, maar op een gegeven moment had hij er genoeg van. ‘Op den duur was ik er een klein beetje klaar mee. Ik wilde een beetje vastigheid.’ Via een recruiter kwam hij in contact met Numafa. Na een gesprek met Jos kreeg hij een rondleiding door de werkplaats. En later kwam hij nog eens onaangekondigd langs om te zien hoe het er écht aan toeging. Het verschil met zijn eerste kennismaking? ‘Helemaal niks. Het is hier altijd lekker druk, een leuke georganiseerde chaos. Dat is waar ik van hou.’ Inmiddels is hij bijna een jaar in dienst en gaat hij, naar eigen zeggen, elke dag met steeds meer plezier naar zijn werk.
Leren van de beste
Toen Christiaan solliciteerde, had Jos al een plan. Ad, de huidige hoofdmonteur, gaat volgend jaar met pensioen, en Christiaan is zijn beoogde opvolger. ‘Ik sta gewoon lekker naast Ad en leer van hem de fijne kneepjes van het vak.’ In de praktijk betekent dat: volop doen. Christiaan is momenteel bezig met zijn eerste grote lijn die hij zelf in de werkplaats neerzet, heeft meegelopen bij installaties in het binnen- en buitenland en pakt dagelijks de problemen op die zijn collega’s naar hem toebrengen.
Wat hij zelf nog niet zo goed beheerst, benoemt hij gewoon. Elektrotechniek bijvoorbeeld. ‘Dat heb ik bij Jos aangegeven. Dan ga je gelijk op cursus.’ Lassen is ook niet zijn sterkste kant. ‘Dan helpen ze me daar in. Zo werkt het hier.’
‘Het is gewoon een vreselijk leuk team dat goed op elkaar ingespeeld is. Iedereen is anders, maar het werkt allemaal heel goed met elkaar.’
Een dag in de werkplaats
Om 7 uur is Christiaan al present. Bakje koffie, laptop aan en een lijstje met wat er die dag moet gebeuren. Dan begint het echte werk: een rondje door de werkplaats, iedereen gedag zeggen en al snel komen de eerste vragen en knelpunten zijn kant op. ‘Dan komen ze met problemen naar me toe en dan ga ik het voor ze oplossen.’
Het leukste aan zijn werk? Als een machine inbedrijfgesteld wordt. ‘De machines die binnenkomen zijn voor 90% af. Wij gaan hem testen tot hij 100% werkt. Dat vind ik persoonlijk het allerleukste.’ Zijn grootste project tot nu toe: een complete reinigingslijn voor een internationaal pizzabedrijf. Ontstapelen, bufferbaan, wassen, allemaal in één lijn. ‘Met de testfase heb ik een hele hoop geleerd, een hele hoop fouten eruit gehaald. Dat heeft me persoonlijk ook weer verder gebracht.’
En als hij even genoeg heeft van de werkplaats, is er altijd de mogelijkheid om mee naar buiten te gaan. Zo werkte hij zo’n vijftien weken in Engeland aan een groot nieuwbouwproject voor een supermarktconcern. ‘Ik vind het heerlijk als ik een paar weken uit de werkplaats ben.’
Gezellig, direct en gewoon goed
De sfeer in de werkplaats omschrijft Christiaan zonder aarzelen als: ‘Vreselijk gezellig. Je komt hier binnen en het is gelijk een warm bad.’ Wat opvalt: iedereen is anders, maar samen werkt het gewoon. En als er iets is met een machine, loopt hij gewoon rechtstreeks naar zijn collega’s van engineering. ‘Dan overleggen we even.’ Een drempel? Die is er niet.
Richting de toekomst denkt Christiaan pragmatisch. Eerst een paar jaar werken als hoofdmonteur. En daarna? ‘Misschien de tekenkamer op. Het is mooi als je praktijkervaring hebt om dan die kant op te gaan. Maar we gaan het wel zien.’ Alle kansen worden gegeven, zegt hij.
‘Als je inzet goed is, komt het hier vanzelf goed. We zijn zo breed als organisatie dat er voor iedereen plek is om zich te ontwikkelen.’
Ook aan de slag als machinebouwer?
Bij Numafa hoef je niet overal meteen goed in te zijn. Wat telt is dat je wil leren. Christiaan zegt het zo: ‘Trek je stoute schoenen aan en kom gewoon eens kijken. Wees vooral niet bang om de stap te maken.’ Ben je beter in elektrotechniek? Dan zijn er genoeg klussen. Meer mechanisch? Ook prima. Wil je de werkplaats in, 9 tot 5? Kan. Wil je ook af en toe naar het buitenland? Dat kan ook. ‘Je kan eigenlijk alle kanten op.’
Wil jij je vak leren in een team dat je alle ruimte geeft om te groeien? Dan zit je bij ons goed.